Bundesministerium für Digitales und Verkehr
FACHKRÄFTE & QUALIFIZIERUNG
Im Rahmen der Digitalstrategie der Bundesregierung lud der Bundesdigitalminister Dr. Volker Wissing im Mai 2024 zum Themenschwerpunkt Fachkräfte und Qualifi-zierung in das BMDV nach Berlin ein.
In Keynotes, Impulsvorträgen und Panels der Regierungsvertreter sowie Wissenschaftlern wurden die Pläne der Bundesregierung vorgestellt und die aktuellen Arbeitsmarktentwicklungen erörtert.
Anschließend gemeinsame Diskussion mit Expertinnen und Experten aus Politik, Verwaltung und Fachverbänden zur Stärkung der inländischen Fachkräftebasis, ausländischen Akquise von High Potentials, digitalen Innovationen sowie Aus- und Weiterbildungsangeboten in der Branche.
Teilnahme als Mitglied der DIHK Fachkräfteinitiative
https://www.veranstaltungen-digitalstrategie.de/fachkraefte-qualifizierung/
Technische Universität Darmstadt
QUALIFIZIERTES FORSCHUNGSINTERVIEW
Mitwirkung im Rahmen einer Studie zur öffentlichen Infrastruktur. Abhaltung eines Experteninterviews, Befragung zu netztechnischen Fachthemen, Analyse von kabelspezifischen Sicherheitsaspekten.
Das Interview fand im Dezember 2023 statt.
Studie des Autors
ENERGIEWENDE UND BREITBANDAUSBAU STOCKEN
WEGE AUS DER MISERE
Landesweit fehlt es an leistungsfähigen Internetanschlüssen. Daneben erfordert die Energiewende einen kräftigen Ausbau der Stromnetze. Und die Elektromobilität benötigt ebenfalls neue Erdkabel hin zu den tausenden Ladepunkten.
Doch begrenzte Baukapazitäten bremsen die fundamentalen Großprojekte aus. Obwohl dieser Dienstleistungssektor bereits gewachsen ist, kann er der exorbi-tanten Nachfragesteigerung nicht folgen. Ein Schwerpunkt in dieser Diskussion ist der Fachkräftemangel, der in vielfältigen Ursachen begründet liegt.
Der Autor analysiert in seiner betriebswirtschaftlichen Studie, wie man dem Engpassfaktor der unzureichenden Kabeltiefbau-Kapazitäten begegnen kann. Die Publikation richtet sich an Energieversorger und Netzbetreiber ebenso wie an Bauunternehmen, Fachverbände und Politik.
Das Buch ist im Mai 2020 im GRIN Verlag erschienen.
ISBN: 9783346183095
Mitwirkung in der Fachkräfteinitiative des DIHK / BMVI
Die Initiative Fachkräfte für den Glasfaserausbau (FKGA) ist eine unabhängige Brancheninitiative, deren Ziel es ist, dem Fachkräftemangel in allen Bereichen des Glasfaserausbaus entgegenzuwirken. Dazu sollen Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht und der Zugang zu Tätigkeiten im Markt vereinfacht sowie „verwandte“ Berufsbilder auf ihre Eignung hin überprüft werden. Zudem sollen zusätzliche Fachkräfte qualifiziert und gewonnen sowie aktuelle Berufsbilder für potenzielle Arbeitnehmer aus dem In- und Ausland beworben werden. In der Initiative engagieren sich Errichter und Betreiber von Netzinfrastrukturen, Schulungsträger und Bildungseinrichtungen, Verbände aus den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau, Rohrleitungsbau, Elektrohandwerk u. ä. sowie weitere Partner mit Bezug zum Thema. Die Initiative arbeitet eng mit den zuständigen Ressorts der Bundesregierung zusammen.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.glasfaserausbau.org
Mitglied im Expertengremium Breitband des DKE VDE (DIN)
Die Aufgabe des GAK 412.0.2 ist die Erstellung eines Handbuches zur Erstellung von Glasfaser-Netzen der Netzebenen 2, 3 und 4.
Ziel ist es, die Planung und Realisierung von Breitbandausbau-Projekten zu vereinfachen. Den Anwendern des Dokumentes sollen die existenten Normen und Standards in diesen Bereichen transparent gemacht werden und ein umfassendes Kompendium über den Stand der Technik zur Verfügung gestellt werden. Erster Schritt zur Gliederung des Dokumentes ist die Erstellung eines neutralen Leistungsverzeichnisses, dass auch veröffentlicht werden kann. Der Kreis soll einen Vorschlag zur Publikationsform erarbeiten.
Anwender sind Planer, Berater, Stadtwerke und Bauämter, Bauunternehmen, sowie Errichter und Netzanbieter. An der Arbeit zu beteiligen sind Netzanbieter, Hersteller, Errichter, Planer und Vertreter relevanter Verbände.
Lösungsansätze für den den Fachkräftemangel
Kapazitätsengpässe im Kabeltiefbau
"Das Problem des Fachkräftemangels im Tiefbau ist bekannt und hat viele Ursachen – ein Allheilmittel dagegen gibt es nicht. Vielmehr ist es wichtig, dass die Unternehmen die Stellschrauben erkennen, an denen sie selbst drehen können, um erfolgreicher Fachkräfte zu finden – und langfristig an sich zu binden."
Von Jochen Herrmann, Freiberuflicher Berater (ITK und Energiewirtschaft)
Der Artikel wurde in CableVision, Ausgabe 5/2020 (S. 26ff) veröffentlicht.