​INTERIM-MANAGEMENT

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Moderne Managementmethoden beruhen letztlich auf der fundierten Fachkompetenz der Entscheidungsträger, welche erst die Grundlage für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg schafft. Neben betriebswirtschaftlichem und technischem Prozessverständnis ist insbesondere die Fähigkeit zur empathischen Führung über alle Hierarchieebenen hinweg ein entscheidender Faktor bei komplexen und weitreichenden Entscheidungsprozessen. Im Management ist es daher von zentraler Bedeutung, dass Führungskräfte ihr ´Handwerk´ umfassend beherrschen.

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Mehr als 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Führungspositionen haben mir die notwendige Expertise vermittelt, um diesen Anforderungen gerecht zu werden und Sie in den folgenden Bereichen zielgerichtet und wirkungsvoll zu unterstützen

 

• Normatives, strategisches und operatives Management in Energiewirtschaft, Telekommunikation und Bauwesen 

• Markteintritts-Strategien ausländischer Baufirmen

• Business Development

• Stakeholder-Management und Gremienreporting

• Controlling

• Key-Account-Management

• Investitionsplanung

• Turnkey-Lösungen

• Best Practice

• Sicherstellung von Personalführung, -qualifikation und -kapazität

• Strategischer und operativer Einkauf von Rohstoffen, Komponenten und Dienstleistungen

• Präqualifizierungsverfahren und Auditierung

• Performance Measurement, SWOT-Analysen, Prozesssteuerung 

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